Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ thường có quan niệm sai lầm “chỉ có doanh nghiệp lớn mới cần gắn kết nhân viên”. Tuy nhiên, thực tế, chính các doanh nghiệp nhỏ với nguồn ngân sách hạn hẹp mới cần sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả.

Sự hài lòng và gắn kết của đội ngũ nhân viên sẽ có tác động tích cực đến kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Mức độ hài lòng thấp thì ít cống hiến, hiệu quả công việc kém. Tệ hơn nữa,  tâm lý không hài lòng của một bộ phận đội ngũ có thể nhanh chóng lan truyền trong nội bộ doanh nghiệp, gây tác động tiêu cực tới nhân viên khác. Kịp thời gắn kết đội ngũ là một việc mà lãnh đạo các doanh nghiệp không thể bỏ qua.

Khóa học Gắn kết đội ngũ cho Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng Nhà Thép TD House Modern với sự dẫn dắt trực tiếp của Thạc sĩ Thái Thu - Trainer & Business Coach.

Khóa học gắn kết sức mạnh đội ngũ của 3T Academy được xây dựng với mục đích:

• Tạo dựng đội ngũ nhân viên gắn kết trong doanh nghiệp.
• Thúc đẩy nhân viên làm việc tích cực, chủ động và hiệu quả hơn.
• Khuyến khích mỗi nhân viên phát huy được điểm mạnh của bản thân.

Ai nên tham gia khóa học gắn kết đội ngũ

• Lãnh đạo doanh nghiệp, các cấp quản lý và toàn thể nhân viên

Buổi đào tạo gắn kết đội ngũ cho Công ty Bất động sản Cent Group

Những lợi ích gì của khóa học gắn kết đội ngũ

• Giúp học viên hiểu rõ tầm quan trọng của việc gắn kết đội ngũ
• Các quản lý cấp trung biết cách kết nối với đồng đội, cấp trên và cấp dưới
• Mỗi cá nhân thay đổi tác phong làm việc chuyên nghiệp hơn để hướng tới sự thành công
• Học viên nắm bắt nghệ thuật giao tiếp để xây dựng mối quan hệ bền vững
• Học viên biết cách vận dụng ngôn từ và phi ngôn từ trong quá trình truyền đạt để gia tăng hiệu quả
• Vận dụng các phương pháp giải quyết mâu thuẫn để tăng tình đoàn kết của nhân viên trong công việc
• Mỗi học viên nhận ra được những ưu điểm và khuyết điểm của bản thân để khắc phục, tránh ảnh hưởng đến cá nhân khác
• Học viên nắm bắt tâm lý của 4 nhóm tính cách khác nhau để giao tiếp hiệu quả
• Giúp mỗi cá nhân vượt qua được những trở ngại và khó khăn trong quá trình giao tiếp